Рабочая иммиграция в Канаду: поиск работы, вакансии

Канада на данный момент является второй по площади страной в мире, но население ее всего лишь около 30 миллионов человек. Поэтому руководство страны проводит политику привлечения квалифицированных трудовых кадров, которые бы не просто работали, но и оставались жить в ней. Чтобы начать работать в Канаде, необходимо получить вид на жительство с возможностью получения гражданства в будущем.

Но перед тем как решить переехать и подать документы на визу, необходимо здраво оценить свои возможности и шансы на получение гражданства.

Поскольку современная Канада образована из французских и английских колоний, оба языка – как французский, так и английский, признаны официальными на федеральном уровне. Для получения гражданства необходимы хорошие знания хотя бы одного из них.

Список документов для визы в Канаду можно найти на сайте канадского посольства, а для того, чтобы быть уверенным в своих шансах на иммиграцию, стоит обратиться к посредникам, либо воспользоваться программой Canada4up или сайтом www.russiantoronto.com (бесплатно). При получении положительного ответа можно начинать собирать необходимые документы.

Не стоит искать работу в Канаде заранее: право на работу имеет только постоянный житель, причем у хороших дипломированных специалистов шансы на порядок выше. Стоит быть готовым к тому, что диплом могут признать недействительным, а также не забыть о рекомендациях с предыдущих мест работы, причем все они должны быть подлинными, т.к. информация тщательно проверяется канадскими работодателями.

Работу можно найти двумя способами:

1. Связи. Еще до отъезда можно по Интернету завести знакомства среди русской диаспоры в Канаде. Это не только отличный вариант получить много ценной информации и реально оценить свои силы, но и трудоустроиться.
2. Кадровые агентства предлагают список вакансий, на которые нужно отправить свое подробное резюме. Трудоустройство возможно как на постоянной основе, так и по контракту.

Состояние рынка труда в Канаде

Канадский рынок труда делится на нерегулируемый и регулируемый.

Нерегулируемый рынок существует для низкоквалифицированных работников. Попасть туда несложно, т.к. рабочие руки нужны всегда, а минимальные оклады и социальные выплаты в Канаде могут гарантировать нормальный уровень жизни. Правда уровень безработицы, особенно среди русских, все равно остается достаточно высоким, в основном из-за отсутствия канадского опыта работы – основного требования работодателей.

Возможно, сначала придется поработать на добровольных началах – волонтёрство поможет быстрее адаптироваться к чужим условиям работы и жизни, а также завести ценные связи, которые помогут с трудоустройством. Работа по волонтерским программам может не только дать необходимый канадский опыт работы, но и стать отправной точкой для успешной карьеры, благо уровень социальных выплат достаточно высок и на него можно прожить достаточное время, которое необходимо для получения оплачиваемой работы.

Чтобы работать в Канаде по специальности, необходимо попасть в регулируемый рынок, который считается закрытым для иностранных граждан, несмотря на открытую иммиграционную политику государства. Законодательство выдвигает серьезные требования к соискателям:

Во-первых, необходим бессрочный вид на жительство, который можно получить только минимум через три года проживания в стране.

Во-вторых, наличие опыта работы на территории Канады и рекомендации с предыдущих мест работы. Чтобы работать на высококвалифицированной работе, иностранцу придется потрудиться на низших должностях не один год.

В-третьих, подтверждение диплома и квалификации в канадском учебном заведении.

В-четвертых, необходимо сдать экзамены для вхождения в профессиональную гильдию и получить соответствующую лицензию – для работодателя это гарантия соответствия соискателя определенному уровню и без нее найти хорошую работу практически невозможно.

Скорее всего придется получить дополнительное образование, дабы привести все знания и навыки в соответствие с требованиями, необходимыми для работы в Канаде.

Разумеется, все вышеперечисленное невозможно без идеального знания минимум одного государственного языка.

Только выполнив все эти условия, соискатель может рассчитывать на получение хорошо оплачиваемой должности по своей специальности. Таких, как правило, меньшинство, поэтому большая часть трудовых мигрантов трудится на ниве низкоквалифицированного труда.

В Канаде востребованы технические специалисты: программисты и веб-дизайнеры. В зависимости от квалификации, количества освоенных языков программирования, навыков и опыта работы можно получать от 40 до 100 тыс. долларов в год.

Инженеры, которые прошли переаттестацию, переучились и получили профессиональную лицензию в гильдии, могут рассчитывать на доход до 70 тыс. долларов.

Гуманитариям сложнее, скорее всего, придется освоить профессию менеджера или продавца-консультанта. Исключением из этого правила являются переводчики, чей заработок в среднем около 50 тыс. долларов год.

Экономист может работать в Канаде только после получения дополнительного образования. В зависимости от уровня лицензии зарплата варьируется от 40 до 90 тыс. долларов в год.

Самыми популярными у русских иммигрантов остаются рабочие специальности, особенно в строительстве. Для этой работы нет необходимости идеально знать язык или получать профессиональную лицензию. Зарплата составляет в среднем 18-35 долларов в час, все зависит лишь от квалификации соискателя и его опыта работы.

Иммиграция в Канаду

Благодаря привлекательным иммиграционным программам, Канада до недавнего момента была одним из лучших вариантов для потенциальных переселенцев. Но за последние несколько лет условия для переезда сильно ужесточились, а федеральные иммиграционные программы были приостановлены в связи большим количеством нерассмотренных иммиграционных дел.

Региональные программы также установили ряд жестких требований ко всем желающим приехать в Канаду на ПМЖ. Например, в провинции Квебек, где официальным языком является французский, подача документов возможна только после сдачи официального теста на знание языка.

На территории Канады действует National Occupation Category List - перечень профессий для Skilled worker class. Это категория квалифицированных специалистов, так называемая профессиональная категория, по которой ежегодно в Канаду приезжает на ПМЖ около половины всех мигрантов.

Представителям указанных в списке специальностей предоставлена возможность иммиграции в Канаду. Люди, чьи профессии в этот список не попали, не могут иммигрировать по данной категории. Министерство гражданства и иммиграции Канады может вносить изменения в NOC List в любое время.

Существует шесть факторов отбора, по которым необходимо набрать количество баллов не ниже проходного минимума. Этими факторами являются:

• образование
• опыт работы
• знание английского и/или французского языка
• возраст
• социальная адаптируемость
• наличие приглашения на работу

Если количество баллов равно, либо выше проходного минимума, то заявителю выдается иммиграционная виза. В исключительных случаях, если иммиграционный офицер посчитает, что уровень адаптации к канадской действительности будет достаточно высок, визу могут выдать и при недостатке баллов.

Также заявитель должен предоставить документ, подтверждающий, что у него есть достаточное количество денежных средств для проживания в Канаде до тех пор, пока он не найдет работу (для выезжающих по приглашению эта справка не нужна), не иметь тяжелых заболеваний и судимостей.

Таким образом, для желающих иммигрировать в Канаду существует несколько вариантов:

• Поехать в Канаду по учебной программе (вариант довольно дорогостоящий и требует больших финансовых вложений)
• Подать заявление в категории Skilled worker class
• Получить приглашение на работу от канадского работодателя
• Занять выжидательную позицию и следить за изменением правил иммиграции

Если же ни один из предложенных вариантов не устраивает, то стоит задуматься о переезде в другую страну, с менее строгой иммиграционной политикой.