Работа в гостиницах ОАЭ

Объединённые Арабские Эмираты во всём мире являются признанным лидером в области туристического бизнеса. Многие люди, связанные с этим бизнесом, стараются именно здесь повышать уровень своей квалификации.

По всей территории ОАЭ ежегодно открывается множество 5* отелей. При этом большая часть из них не имеет аналогов в мире. Например, первый отель Giorgio Armani был открыт в самом высоком здании в мире Burj Khalifa.

А ОАЭ – это где?

Прежде чем отправляется на другой конец света, стоит немного узнать о пункте назначения. ОАЭ это не только очень богатая страна, но и федеративное государство. Официальной религией признано мусульманство.

Страна состоит из семи эмиратов, в каждом из которых действует абсолютная монархия. Законодательно закреплено две столицы: эмир Абу-Даби считается главой государства, а эмир Дубая признан главой правительства.

Удивительно, но арабы составляют чуть больше 10 процентов от всего населения страны. Остальная часть — иностранцы, которые приехали сюда трудиться.

Читать подробнее об ОАЭ здесь. 

Рабочая виза в ОАЭ

Получить рабочую визу в страну может гражданин любого государства. Виза позволяет через некоторое время оформить вид на жительство. Прибывшие в страну иностранцы, желающие заполучить место, проходят собеседование с работодателем.

После этого остаётся только внимательно изучить и подписать контракт, заполнить все необходимые бумаги, а также предоставить копию загранпаспорта и фото.

Все эти процессы проходят на территории ОАЭ, что значительно сокращает и упрощает все бюрократические проволочки. При этом нет необходимости проходить собеседование с сотрудником консульства.

На деле получается так, что оригинал визы лежит в ОАЭ, а непосредственный въезд в страну осуществляется по копии, полученной через интернет или по факсу.

Всех приехавших стараются пристроить на максимально длительный срок, при этом им постоянно выдают различные поощрения. Последние бывают не только в денежном эквиваленте, но и в формате подъёма по карьерной лестнице.

После окончания контракта бывшие сотрудники получают рекомендации от отелей высочайшего уровня. С такой характеристикой можно смело отправляться практически в любую компанию, которая занимается туристическим бизнесом. Не стоит забывать о том, что только настоящие мастера своего дела смогли бы сделать то, что смогли сотворить в ОАЭ.

Они превратили тысячелетние пески в золотые пляжи, а безжизненные барханы – во дворцы и небоскрёбы. Если наёмный работник поймёт что это не его призвание и захочет уехать, так или иначе он получит огромный личный опыт, который ничто не заменит.

Требования к соискателям

Большой шанс заполучить работу в гостиничном бизнесе ОАЭ есть у людей, чей возраст составляет от 18 до 30 лет. Для руководящих должностей возрастной лимит повышается до 35 лет.

Обязательным условием является свободное владение английским языком, так как без него не получиться даже поговорить с клиентами. В ОАЭ очень ценят соискателей, которые хотят работать как можно дольше. Минимальный срок трудоустройства — 1 год.

Для высоких постов будет дополнительным плюсом, если имеется опыт работы в данной сфере.

Условия работы в гостиницах ОАЭ

Список предлагаемых должностей довольно внушительный: администратор, бармен, официант, метрдотель, продавец-консультант, фитнесс-инструктор. Рабочая неделя в эмиратах составляет 54 часа. Условия оплаты сверхурочных оговариваются отдельно. При получении опыта повышается и ставка. 

Например, минимальная ставка для официанта в Дубае – 400 долларов. Через год это цифра увеличивается минимум вдвое.

Эта сумма не включает чаевые, которые обычно составляют от 200 до 500 долларов. Большинство отелей обеспечивают своих сотрудников бесплатным питанием и проживанием.

Подавляющее большинство отелей с 4 и 5 звёздами оплачивают все расходы, которые связаны с оформлением визы и покупкой билета.

Для получения вида на жительство требуется медицинская страховка, которую также бесплатно оформляет работодатель.

В заключение можно сказать о том, что от соискателя требуется чётко исполнять свои обязанности и не нарушать местных законов, а все затрата администрация отелей берёт на себя.